Saint-Martin renforce son partenariat avec France Travail au service de l’emploi
Ce lundi 30 mars 2026, la Collectivité de Saint-Martin a accueilli Thibault Guilluy, directeur général de France Travail, aux côtés du président Louis Mussington, pour la signature du renouvellement de la convention de partenariat. Cette rencontre marque une nouvelle étape dans une coopération engagée depuis 2024, visant à renforcer les actions en faveur de l’emploi et de l’insertion professionnelle sur le territoire.
Conformément à l’article L.5312-1-II du code du travail, cette convention permet la mise à disposition par France Travail d’outils et services numériques communs, pour les agents de la direction de l’action sociale et de l’insertion, en charge de l’accompagnement des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA) et des bénéficiaires de l’accompagnent global.
Dans son discours, Louis Mussington a rappelé les défis majeurs auxquels Saint-Martin reste confronté : 35 % de la population sans diplôme, seulement 18 % avec un niveau Bac +2, et une forte précarité de l’emploi avec 52 % de recrutements en intérim. Les jeunes sont particulièrement touchés, avec près de 2 500 sans emploi ni formation.
Parmi les priorités de cette convention : développement de la formation, adaptation des compétences, intégration des outils numériques et de l’intelligence artificielle, et accompagnement renforcé des demandeurs d’emploi. Malgré une hausse de plus de 20 % des offres collectées, près de 40 % des entreprises rencontrent encore des difficultés de recrutement.
Le président Louis Mussington a salué ce partenariat gagnant-gagnant, rappelant que « la formation professionnelle des jeunes était aussi un enjeu majeur, ajoutant que les entreprises locales devraient elles aussi s'inscrire dans une dynamique de préférence locale en matière d'embauche, en donnant la chance aux jeunes saint-martinois ».
