Handicap : la CCISM renouvelle son partenariat avec l’AGEFIPH
La Chambre Consulaire Interprofessionnelle de Saint-Martin (CCISM) et la délégation Antilles-Guyane de l’AGEFIPH ont officiellement renouvelé leur convention de partenariat. Une étape importante pour consolider les actions déjà menées et continuer à faire progresser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la vie économique du territoire.
Depuis 2021, la CCISM et l’AGEFIPH travaillent main dans la main pour sensibiliser, accompagner et encourager les entreprises à s’ouvrir à tous les talents, y compris ceux porteurs de handicap. Ce partenariat repose sur une conviction partagée : l’emploi est un levier d’émancipation, de dignité et d’égalité. Et cela passe aussi par le soutien à celles et ceux qui, en situation de handicap, font le choix de créer leur propre entreprise et de devenir acteurs de leur avenir.
Ce partenariat permet à la CCISM «de consolider sa mission d’acteur territorial de l’inclusion, en mobilisant les entreprises saint-martinoises autour de l’alternance, du recrutement et de l’entrepreneuriat des personnes en situation de handicap ».
Depuis le début de ce partenariat, plusieurs initiatives ont vu le jour : les rendez-vous Handicap-Entreprise, des ateliers de sensibilisation pour aider les employeurs à mieux comprendre et accueillir la différence ; des portraits vidéo, des reportages, de la communication locale pour faire évoluer les regards ; une participation régulière à DuoDay et aux Rencontres du Handicap ; le concours Handicap Entreprise et tout au long de l’année, un accompagnement personnalisé pour aider les entreprises à accéder aux services de l’AGEFIPH.
En 2025, cette dynamique se poursuit un rendez-vous Handicap-Entreprise s’est déjà tenu en avril, suivi d’un nouveau atelier professionnel au mois de juin, puis la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) début novembre toujours soutenu par le concours Handicap Entreprise.
« Parfois, le handicap fait peur parce qu’on ne sait pas, on ne connaît pas. Mais dès qu’on crée un espace de dialogue, qu’on donne les bonnes clés, les entreprises répondent présentes. Ce partenariat avec l’AGEFIPH, c’est avant tout une aventure humaine : celle de personnes qui veulent changer les choses, à leur échelle. À la CCISM, nous sommes là pour ça», confie Marie Martin, responsable emploi et formation au sein de la CCISM et référente handicap.
