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Poste de Directeur/trice Général(e)

RESPONSABILITÉS :
Sous l’autorité de la Présidente de la CCI Saint-Martin, les missions principales du Directeur ou de la Directrice Général(e) sont :

MISSIONS :
1/ Gestion Administrative et Financière :
• Décliner en collaboration avec le président et l’AG de la CCISM les orientations politiques et de les mettre en œuvre
• Planifier, coordonner et contrôler l’ensemble des moyens dont dispose la CCISM
• Piloter l’administration générale et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de l’établissement
• Veiller à la coordination des activités et superviser la mise en œuvre d’une gestion RH sécurisée et optimisée
• Appuyer le Président sur les dossiers de fond, assurer une information constante et synthétique
• Préparer et exécuter le budget d’un établissement public, notamment une connaissance des nomenclatures M4, M9 et du cycle budgétaire
• Préparer et exécuter les marchés publics de travaux, de services et de fournitures conformément aux Code des marchés publics
• Connaitre les dispositifs de cofinancements Européens (FEDER, FEAMP, FEADER, FSE…), Nationaux (FISAC…)
2/ Stratégie :
• Impulser les projets et contrôler leurs mises en œuvre
• Concevoir une organisation interne en adéquation avec le contexte financier et les projets
• Évaluer, adapter et moderniser les services
• Arbitrer et opérer des choix
• Accompagner l’évolution de l’entité grâce aux indicateurs de pilotage et aux tableaux de bord à mettre en place, le cas échéant, proposer des ajustements et des régulations en collaborations avec le président
• Appuyer le Président sur les dossiers, assurer une information constante et synthétique
3/ Management des services :
• Coordonner les activités de la CCISM
• Évaluer les contributions collectives et individuelles
• Optimiser le fonctionnement et l’organisation des services
• Animer des sessions d’informations
• Impulser la mutualisation des activités
• Mener des actions de représentation notamment au sein des réseaux consulaires

Dans le cadre de la direction, il (elle) aura pour missions :
• De mettre en œuvre la politique de la CCISM dans le domaine du développement économique du territoire et de l’accueil des entreprises.
• D’élaborer les stratégies à moyen et long terme et les plans d’actions pour les secteurs Commerce et Services, Industrie/PME-PMI, Métiers, Agriculture (International, Innovation, Environnement) Tourisme, Développement territorial, T.I.C, Création et Transmission, Service aux Entreprise, Information et Formalités.
• De proposer et coordonner les actions individuelles et collectives attendues des ressortissants.
• De veiller à l’association de la CCISM aux pôles de compétitivité
• D’apporter un appui aux élus en charge des différentes commissions.

RELATIONS :
• Poste en relation directe avec la Présidente de la CCI Saint-Martin et ses élus
• Poste en relation étroite avec tous les services de la Collectivité de Saint-Martin en relation avec les missions exercées
• Poste en relation étroite avec les élus de la Collectivité de Saint-Martin
• Poste en relation étroite avec les ressortissants de la CCI Saint-Martin
• Poste en relation étroite avec les réseaux consulaires
• Poste en relation étroite avec tous les partenaires des services publics et privés
• Poste en relation étroite avec tout autre service en relation avec les missions exercées

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
• Formation supérieure de type BAC +4/5 Ecole de commerce, de Gestion, Ecole d’Ingénieur.
• Expérience probante (7 à 10 années dans une fonction de direction générale et si possible de direction d’un service de développement économique.
• Bonne connaissance du tissu économique local, et des particularités des institutions basées sur l’île de Saint-Martin.
• Bonne connaissance des réseaux CCI ; Chambre de Métiers, et Chambre d’agriculture.
• Capacité d’utilisation de progiciels spécifiques
• Maîtrise de l’outil bureautique et informatique
• Capacité de gestion de périodes de forte activité
• Sens de l’analyse des textes et règlements
• Force de conviction et de mobilisation pour maintenir la cohésion des équipes et fédérer les acteurs économiques autour de projets ambitieux.
• Fortes compétences en management, rigueur et organisation.
• Diplomatie, excellente écoute et expérience du travail en réseau. Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Grande disponibilité, rigueur et fermeté
• Sens de l’initiative
• Capacités d’innovation et de développement
• Bonne communication écrite et orale

CONDITIONS :
Poste en CDI à temps complet basé à Saint Martin

Candidatures à transmettre avant le 31/01/2020 à :
Mme Angèle DORMOY – Présidente de la CCI Saint-Martin –
Maison des Entreprises – 10 Rue Jean Jacques FAYEL – Concordia – 97150 Saint-Martin
angele.dormoy@ccism.com
Téléphone de contact: 
05 90 27 91 51