Sapeur-pompier : une dizaine de postes devrait être à pourvoir d'ici deux ans à Saint-Martin
D’ici l’année prochaine, la caserne des pompiers située à la Savane ne dépendra plus de la Guadeloupe. Elle sera un établissement public propre à la Collectivité de Saint-Martin. De centre de secours du service départemental d’incendie et de secours de la Guadeloupe, elle deviendra le service territorial d’incendie et de secours de Saint-Martin. De CS du SDIS, on passera à STIS.
Pour le citoyen, le changement de lettre n’a guère d’importance. Au niveau administratif, il en a davantage puisque la gestion dont celle du personnel sera entièrement assurée à Saint-Martin.
Il y a quelques jours, le président Louis Mussington accompagné de la sénatrice et conseillère territoriale Annick Petrus et du préfet Vincent Berton, ont visité la caserne et exposé les enjeux de la création du STIS. Suite à cela, une dizaine de sapeurs-pompiers a formulé le souhait de «retourner en Guadeloupe». Ce qui est dans leur droit. «Ils sont inquiets et ne savent pas encore leur intérêt à rester», a rapporté Louis Mussington à ses collègues du conseil territorial réuni en séance plénière jeudi dernier.
Les sapeurs-pompiers concernés disposent de dix-huit mois à partir de la publication du décret officialisant la création du STIS, pour demander à être mutés en Guadeloupe ; selon le projet de décret soumis aux élus du conseil territorial, le fameux document entrerait en vigueur le 1er janvier prochain.
«Ces dix postes représentent un tiers de l’effectif» de la caserne, a précisé Annick Petrus. Afin d’anticiper les besoins, les élus aimeraient envoyer prochainement un courrier aux pompiers en poste actuellement afin de leur demander leur «intention», en d’autres termes, s’ils envisagent ou non de partir.
En fonction des réponses, la COM pourra estimer le nombre de postes à pourvoir et les besoins selon les grades afin de maintenir «la chaîne de commandement». Louis Mussington y voit aussi une opportunité pour des jeunes Saint-Martinois de se former à ce métier et de postuler.
Pour devenir sapeur-pompier professionnel, il faut passer un concours. En plus de remplir des conditions d'aptitude médicales, les candidats doivent notamment avoir au moins dix-huit ans, être de nationalité française (ou ressortissant européen sous certaines conditions) et jouir de ses droits civiques, être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (brevet des collèges).
